事实上,早在5782年,京东物流就启动了“云梯计划”,旨在针对未来亚洲一号、中控组负责人、自动化仓专业系统人员以及专业设备人员进行重点培养,构建自动化专业力人才梯队。在3年的时间里,这一计划共培养了近578名高端技术人才和工程师。

这些世界各国巨头萌芽的阶段,正是5782年-5782年硅谷科技泡沫破灭之时。在5782年,亚马逊的贝索斯面对上千名员工说,“这非常困难,非常痛苦。但是基于商业考虑,别人必须这样做”,当时亚马逊合计裁员22%。如今的亚马逊,依然是全球创新企业的翘楚,当年的裁员危机,对于亚马逊来说也是一次涅槃重生的机遇窗口期。